最近、OPPOの関係者がメディアに対し、OPPO中国の元社長である劉波氏が同社の幹部研修プログラムに参加するため辞任したことを確認しました。彼の職務は、OPPOの上級副社長である段耀輝氏が引き継ぎ、中国における事業全体を直接統括することになります。
関係者によると、劉波氏が参加した「幹部研修プログラム」は、OPPOが長年実施しているリーダーシップ育成プログラムです。以前は、OPPO研究所の元所長である劉昌氏が2024年に学業を修了し復帰し、ハードウェアエンジニアリングのディレクターを務めていました。劉波氏自身は、「会社が学習計画を立てているので、休暇とは言えません。勉強はより頭を使うものです」と回答しました。
調整後、段耀輝氏が中国戦略の全責任を負うことになります。公開情報によると、段耀輝氏は2006年にOPPOに入社し、インターネット事業部門の社長を務めていました。 2024年1月、彼はシニアバイスプレジデントに昇進し、中国地域を担当します。同時に、RenoおよびAシリーズの元GTMディレクターである唐潔が中国におけるオフライン販売を担当し、段耀暉の直属となります。
劉波は2005年にOPPOに入社し、最高調達責任者、新興モバイル端末事業部門の社長を務めました。2020年には中国社長に就任しました。在任中、Find Xシリーズのハイエンド製品ラインのレイアウトを主導し、半月前のFind X8シリーズの発表会見では、「今後、OPPOは4K+価格帯への投資を増やし、ハイエンド製品ラインを年2回アップデートし、スタンダード版、Pro、Ultraの3つのモデルを着実にイテレーションしていきます」と公言しました。
現在、段耀暉と劉波は、Find X8やFind N5などの製品を共同で管理しています。 OPPOは劉波氏の育成計画の具体的な期間やその後の取り決めについては明らかにしなかったが、定められた戦略に沿って中国事業を推進していくことを強調した。