
根據韓媒《ChosunBiz》報道,三星電子已於近日最終確定了2025年度基於超額利潤的OPI績效激勵獎金分配方案,其中以智慧型手機為核心的行動體驗(MX)業務部門與半導體(DS)事業部的員工將獲得尤為豐厚的回報。
根據公佈方案,負責Galaxy智慧型手機與平板電腦等業務的DX部門MX事業部,因其出色的利潤表現,員工將獲得相當於年薪50%的滿額OPI獎金。同樣作為公司核心獲利支柱的半導體事業部(DS),其員工亦能獲得年薪47%的高額獎金。這兩大主力部門的獎勵水準顯著領先公司內部其他業務單位。
在其他業務方面,同屬DX部門的視覺顯示(VD,負責電視業務)、家電(DA)以及網路和醫療設備業務,其OPI獎金比例為年薪的12%。而旗下子公司哈曼國際的員工,將獲得39%的獎金比例。三星電子內部設有多種績效激勵制度,此次發放的OPI獎金為一年一次,主要依據各部門創造的超額利潤進行計算。這有別於基於目標達成率、每半年發放一次的TAI獎金。