elon musk ha recentemente raggiunto un accordo di risarcimento di 128 milioni di dollari (circa 913 milioni di rmb) con quattro ex dirigenti di twitter. i quattro dirigenti, tra cui l'allora ceo parag agrawal, il cfo ned segal e i responsabili legali senior sean edgett e vijaya gad, sono stati licenziati dopo che musk ha acquisito twitter nel 2022.
la disputa è nata dal rifiuto dei dirigenti di ricevere l'indennità di licenziamento, dovuto alla loro insistenza affinché musk rispettasse i suoi impegni relativi all'acquisizione da 44 miliardi di dollari (circa 313,911 miliardi di rmb) quando ha tentato di ritirarsi. la causa ha persino citato commenti controversi della biografia di musk, affermando che ha minacciato di "dare la caccia a ogni singolo dirigente di twitter fino alla loro morte".
mentre i documenti del tribunale hanno confermato l'accordo, i termini specifici non sono stati divulgati. questo non è un caso isolato; musk ha precedentemente raggiunto un accordo collettivo con circa 6.000 dipendenti licenziati di twitter, molti dei quali si sono lamentati di non aver ricevuto o di aver ricevuto solo una parte dell'indennità di licenziamento. questa serie di dispute ha nuovamente suscitato discussioni sulla protezione dei diritti dei dipendenti dopo le acquisizioni da parte di giganti tecnologici.
