オランダの測位技術企業トムトムは現地時間の月曜日、組織体制を再構築し、人工知能を中心とした将来の開発戦略に全面的に移行するために従業員300人を解雇すると発表した。この決定は、市場競争と技術反復の圧力に対する同社の対応に基づいており、リソースの割り当てを最適化し、製品のイノベーションを加速することを目的としています。
TomTom のレイオフは主にアプリケーション層開発部門、および営業および顧客サポート チームに影響を与えると報告されています。組織の合理化により業務効率の向上が期待されます。
同時に、トムトムはAI変革が自社の戦略の中核であることを強調し、業界の変化に適応するためにカーナビゲーションや地図認証などの分野でインテリジェント技術を幅広く統合する計画だと述べた。同社は1991年に設立され、現在約4,000人の従業員を擁し、その事業は民生用電子機器、自動車産業、テレマティクスなど多様な分野に及んでいます。この調整は、従来の測位サービスからインテリジェントなサービスにアップグレードするという同社の決意を強調しています。トムトム、AI変革に注力するため300人の人員削減を発表